Lovitură pentru proiectul noii Legi a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice. Tribunalul București a decis suspendarea procedurilor privind proiectul de lege, admițând cererea formulată de Federația Sanitas din România. Hotărârea este executorie, însă poate fi atacată cu recurs.
Potrivit soluției publicate pe portalul instanțelor, Tribunalul București a admis cererea de ordonanță președințială formulată de Federația Sanitas din România și a dispus suspendarea procedurii privind proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, publicat pe site-ul Ministerului Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, în data de 17 iulie 2026.
Instanța a decis că suspendarea rămâne în vigoare până la soluționarea definitivă a dosarului de fond. Deși hotărârea poate fi atacată cu recurs în termen de cinci zile, aceasta este executorie.
Prin efectul hotărârii, proiectul Legii salarizării unitare nu mai poate continua procedura de adoptare până la soluționarea definitivă a litigiului.
Principalul argument invocat în acțiune și reținut în analiza instanței privind aparența de nelegalitate este faptul că proiectul a fost elaborat și negociat de un Guvern demis, care, potrivit articolului 37 alineatul (3) din Codul administrativ, nu mai poate iniția proiecte de lege.
Potrivit interpretării prezentate de reclamanți, interdicția nu vizează doar aprobarea proiectului în ședința de Guvern, ci și întregul proces de elaborare, redactare, negociere și utilizare a resurselor administrative pentru promovarea acestuia.
Federația Sanitas consideră că decizia reprezintă o victorie pentru organizațiile sindicale și pentru dialogul social.
„La cererea Federației Sanitas, Curtea de Apel a suspendat efectele proiectului de lege publicat pe data de 17.07.2026. Astfel, ni s-a făcut dreptate și ni s-a dat șansa să ne spunem părerea, să fim consultați și să oferim soluții pertinente la problemele sistemului de sănătate și ale celui de asistență socială. (...) Ca efect al suspendării, proiectul de lege nu mai poate produce niciun efect. El nu poate urma procedurile parlamentare, deoarece în Parlament nu pot fi introduse și dezbătute proiecte de legi pe care instanța le-a constatat, fie și în procedura ordonanței președințiale, ca având o vădită aparență de nelegalitate. (...) Nu vrem privilegii, nu vrem legi prin care să ne vindem principiile, drepturile și dialogul social. De azi, trebuie să ne așezăm temeinic la masa cu Guvernul. Dacă se poate, cu un Guvern cu puteri depline.”
, au transmis reprezentanții organizației.
Hotărârea Tribunalului București nu este definitivă și poate fi contestată cu recurs. Până la pronunțarea unei decizii definitive, însă, procedurile privind proiectul noii Legi a salarizării unitare rămân suspendate, ceea ce amână parcursul legislativ al unuia dintre cele mai importante proiecte de reformă din sectorul bugetar.
✍️ Redactor: Alina Amza