Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în transparență decizională un proiect de lege care vizează cea mai amplă reorganizare a instituțiilor din domeniul muncii și protecției sociale din ultimele două decenii. Scopul principal al reformei este simplificarea structurii administrative și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor.
Potrivit proiectului, patru instituții-cheie — Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă — vor fi comasate, urmând să rezulte doar două structuri principale.
Ministrul, Petre-Florin Manole, a subliniat că această reorganizare reprezintă „prima schimbare substanțială” după mai bine de 20 de ani, menită să reducă birocrația și să eficientizeze activitatea instituțiilor. Oficialul a precizat că, deși numărul funcțiilor de conducere va fi redus semnificativ, personalul existent nu va fi disponibilizat.
”După mai bine de două decenii, facem prima schimbare substanțială în structura Ministerului Muncii printr-un proces de reorganizare care urmărește simplificarea funcționării instituției: din cele patru agenții existente în prezent — Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă — vor rămâne doar două. Una va avea rol de control, iar cealaltă se va ocupa de gestionarea plăților. Reducem astfel birocrația și înjumătățim numărul funcțiilor de conducere. Această reorganizare nu va duce la concedierea personalului existent”
, a declarat ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre – Florin Manole
Noua arhitectură instituțională va include:
- Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS);
- Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP).
1. Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS) va fi coordonată de un inspector general de stat și va reuni activitățile de control din trei zone importante:
- relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă și supravegherea pieței muncii (atribuții preluate de la Inspecția Muncii);
- beneficiile de asistență socială, serviciile sociale, încadrarea în grad și tip de handicap, asigurarea accesului la mediul fizic, informațional și comunicațional al persoanelor cu dizabilități (atribuțiile inspecției sociale din cadrul Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială);
- ocuparea forței de muncă și formarea profesională a adulților (atribuții ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă).
2. Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP) va integra CNPP, ANOFM și ANPIS ( fără componenta de control). Aceasta va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat, numit prin decizia prim-ministrului, la propunerea ministrului muncii, familiei, tineretului şi solidarității sociale, și de doi vicepreședinți cu rang de subsecretar de stat.
Noua structură va prelua posturile și personalul din cadrul ANOFM, CNPP, precum și din cadrul ANPIS, pe bază de protocol de predare-primire, cu menținerea drepturilor salariale avute la momentul preluării.
Noua structură va gestiona într-un mod integrat:
- pensiile,
- șomajul și ocuparea forței de muncă,
- plata beneficiilor de asistență socială.
La nivel local, reorganizarea va duce la înființarea unor direcții județene unificate pentru activitățile de control, precum și a unor case județene de pensii, ocupare și plăți, care vor funcționa ca servicii publice deconcentrate, cu personalitate juridică.
Noua structură va gestiona integrat pensiile, piața muncii și beneficiile sociale, iar personalul actual va fi preluat fără modificări salariale, pe baza unor protocoale de predare-primire.
Reprezentanții ministerului susțin că această reformă va duce la servicii mai rapide și mai eficiente pentru cetățeni, precum și la o mai bună coordonare a politicilor publice din domeniul muncii și protecției sociale.