Piața muncii din județul Mehedinți dă semne timide de îmbunătățire, însă provocările rămân majore. La sfârșitul lunii iunie 2026, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți figurau 7.126 de șomeri, iar rata șomajului a ajuns la 8,46%, în scădere cu 0,15 puncte procentuale față de luna mai, când era de 8,61%.
Deși reducerea este un semnal pozitiv, statisticile arată că mii de persoane continuă să întâmpine dificultăți în găsirea unui loc de muncă, în special în mediul rural.
Din totalul șomerilor înregistrați, 3.096 sunt femei, iar doar 1.018 persoane (14,29%) beneficiază de indemnizație de șomaj. Restul de 6.108 persoane, adică peste 85%, nu mai primesc sprijin financiar și sunt în categoria șomerilor neindemnizați.
Un alt aspect care atrage atenția este distribuția pe medii de rezidență. 84,65% dintre șomeri provin din mediul rural, ceea ce înseamnă 6.032 de persoane, în timp ce în orașele județului sunt înregistrați doar 1.094 de șomeri.
Datele AJOFM arată că persoanele trecute de 50 de ani întâmpină cele mai mari dificultăți în reintegrarea pe piața muncii.
Situația pe grupe de vârstă este următoarea:
- peste 55 de ani – 2.143 șomeri;
- între 40 și 49 de ani – 1.767 șomeri;
- între 50 și 55 de ani – 1.568 șomeri;
- între 30 și 39 de ani – 1.046 șomeri;
- sub 25 de ani – 316 șomeri;
- între 25 și 29 de ani – 286 șomeri.
Practic, mai bine de trei sferturi dintre persoanele fără loc de muncă au peste 40 de ani, categorie care întâmpină adesea dificultăți în adaptarea la cerințele actuale ale angajatorilor.
Profilul șomerului din Mehedinți indică și un nivel redus de pregătire școlară.
Cei mai mulți sunt absolvenți de gimnaziu – 3.057 de persoane, reprezentând 42,9% din total. Urmează persoanele cu studii primare – 1.908 șomeri (26,77%) și cele cu studii liceale – 1.183 persoane (16,6%). Numărul șomerilor cu studii superioare este relativ redus – 131 de persoane, adică doar 1,84% din total.
Procesul de profilare, realizat de AJOFM, arată că reintegrarea profesională este dificilă pentru o mare parte dintre persoanele aflate în evidențe.
Astfel:
- 4.410 persoane sunt încadrate în categoria greu ocupabile;
- 804 persoane sunt considerate foarte greu ocupabile;
- 1.907 persoane sunt mediu ocupabile;
- doar 5 persoane sunt evaluate ca fiind ușor ocupabile.
Aceste cifre reflectă probleme complexe, precum lipsa calificărilor cerute pe piața muncii, experiența profesională limitată sau vârsta înaintată.
Deși rata șomajului în Mehedinți a înregistrat o ușoară scădere în luna iunie, județul continuă să se confrunte cu una dintre cele mai dificile situații de pe piața muncii. Datele arată că principalele provocări rămân lipsa oportunităților din mediul rural, nivelul redus de educație și dificultățile de reintegrare profesională ale persoanelor trecute de 40 și 50 de ani.
Scăderea numărului de șomeri este un pas înainte, însă provocarea reală rămâne crearea unor locuri de muncă stabile și accesibile, astfel încât tot mai mulți mehedințeni să poată reveni în câmpul muncii.
✍️ Redactor: Alina Amza