Mehedințenii se angajează: Aproape 1.000 de persoane și-au găsit un loc de muncă, în primele cinci luni ale anului 2026!

Peste 300 de persoane greu ocupabile au reușit să se angajeze, iar aproape jumătate, dintre cei încadrați în muncă, au vârsta de peste 45 de ani!

· Noutăți,Social

Piața muncii, din județul Mehedinți, continuă să ofere oportunități pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Potrivit datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți, nu mai puțin de 973 de persoane au fost angajate în perioada 1 ianuarie – 31 mai 2026, ca urmare a implementării Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă.

Section image

Dintre persoanele care și-au găsit un loc de muncă cu sprijinul instituției, 414 sunt femei, iar distribuția pe categorii de vârstă arată că șansele de integrare profesională există pentru toate generațiile. Astfel:

  • 475 dintre cei angajați au peste 45 de ani,
  • 204 au între 35 și 45 de ani,
  • 94 au vârste cuprinse între 30 și 35 de ani,
  • 200 sunt tineri sub 30 de ani.

Datele evidențiază un echilibru aproape perfect între mediul urban și cel rural. Din totalul persoanelor încadrate în muncă, 497 provin din orașe, iar 476 din comunele și satele județului.

În ceea ce privește nivelul de educație, cele mai multe persoane angajate au studii liceale – 437 de persoane. Acestea sunt urmate de persoanele cu studii gimnaziale (238), studii profesionale (141), studii superioare (71), studii postliceale (44) și studii primare (42).

Un aspect important îl reprezintă integrarea pe piața muncii a persoanelor considerate greu sau foarte greu ocupabile. Din totalul celor angajați, 305 fac parte din această categorie, ceea ce demonstrează eficiența măsurilor active de ocupare și a serviciilor personalizate oferite de AJOFM Mehedinți.

Section image

Pe lângă persoanele care au reușit să se angajeze, alte 3.313 persoane au beneficiat, în primele cinci luni ale anului, de servicii de informare, consiliere și asistență pentru înregistrarea în evidențele agenției, fie pentru acordarea indemnizației de șomaj, fie pentru participarea la programele active de ocupare.

Reprezentanții AJOFM Mehedinți subliniază că măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă contribuie la creșterea gradului de ocupare și la sprijinirea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Rezultatele înregistrate în primele cinci luni ale anului confirmă faptul că piața muncii din Mehedinți rămâne activă, iar colaborarea dintre instituțiile publice și mediul economic continuă să genereze oportunități reale pentru sute de persoane din județ.

Pentru informații suplimentare despre serviciile și programele AJOFM Mehedinți, persoanele interesate se pot adresa instituției sau pot consulta pagina oficială a agenției.