Modificări importante la decontarea concediilor medicale: Legea 64/2026 schimbă regulile de la 1 iunie!
Concret, sistemul de decontare a concediilor medicale va suferi modificări importante începând cu luna iunie, după publicarea Legii nr. 64/2026 în Monitorul Oficial nr. 416 din 15 mai 2026. Actul normativ aduce schimbări așteptate de angajatori, salariați și specialiști din domeniul resurselor umane, prin ajustarea prevederilor din OUG 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate.
Una dintre cele mai relevante modificări vizează reintroducerea plății primei zile de concediu medical pentru anumite categorii de beneficiari. Măsura se aplică concediilor medicale acordate începând cu 1 iunie 2026, revenind astfel la un mecanism existent anterior.
Potrivit noilor prevederi, prima zi de concediu medical va fi plătită în următoarele situații:
- concedii medicale și indemnizații pentru maternitate;
- concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;
- concedii medicale și indemnizații de risc maternal;
- concedii medicale acordate persoanelor incluse în programele naționale de sănătate;
- certificate medicale eliberate pentru bolnavii care beneficiază de servicii medicale în regim de spitalizare.
Specialiștii consideră că această modificare are rolul de a reduce impactul financiar asupra unor categorii vulnerabile și de a corecta dificultăți semnalate după intrarea în vigoare a reglementărilor anterioare.
O altă schimbare importantă introdusă de Legea 64/2026 privește modul de calcul al indemnizațiilor pentru concediile medicale acordate fără întrerupere pentru același episod de boală sau pentru complicațiile asociate. Astfel, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate vor fi diminuate cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor medicale emise pentru aceeași afecțiune.
În practică, această prevedere elimină situațiile în care angajații erau afectați de reduceri repetate ale indemnizației atunci când un episod medical era documentat prin mai multe certificate succesive.
Noile reguli sunt așteptate să aducă mai multă claritate în procesul de decontare și să simplifice aplicarea legislației pentru angajatori și departamentele de salarizare, în contextul în care gestionarea concediilor medicale a generat numeroase interpretări în ultimele luni.
Legea 64/2026 intră în aplicare pentru concediile medicale acordate de la 1 iunie 2026, iar specialiștii recomandă companiilor să își actualizeze procedurile interne și sistemele de salarizare pentru a reflecta noile prevederi legislative.