Bursa Locurilor de Muncă „Sprijin pentru cariera ta!”, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mehedinți, în luna mai, a generat rezultate concrete pe piața muncii. În urma evaluării finale a acțiunii desfășurate pe 22 mai 2026, 65 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate.
Evenimentul a avut loc la Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților (CRFPA) Mehedinți din Drobeta-Turnu Severin și a reunit angajatori din diverse domenii de activitate, oferind șomerilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă oportunitatea de a intra în contact direct cu potențialii angajatori.
Potrivit AJOFM Mehedinți, pentru organizarea bursei au fost contactați peste 110 agenți economici, iar în ziua evenimentului au participat 43 de angajatori. Aceștia au pus la dispoziția celor interesați 427 de locuri de muncă, dintre care 22 destinate persoanelor cu studii superioare.
La bursă au participat 282 de persoane, iar 153 dintre acestea au fost selectate pentru etapele ulterioare ale procesului de recrutare. În urma interviurilor și evaluărilor desfășurate după eveniment, 65 de persoane au fost încadrate în muncă, dintre care 39 erau șomeri indemnizați, iar 26 șomeri neindemnizați.
Noile angajări au fost realizate în companii care activează în domenii precum:
- industria componentelor auto,
- industria prelucrătoare și ușoară,
- hoteluri și restaurante,
- construcții,
- alimentație publică,
- comerț,
- transporturi,
- servicii.
Datele centralizate de AJOFM Mehedinți arată că aproape jumătate dintre persoanele angajate au peste 45 de ani, categorie de vârstă care întâmpină adesea dificultăți în reintegrarea pe piața muncii. Astfel, dintre cele 65 de persoane încadrate:
- 15 au vârsta de până la 25 de ani,
- 10 au între 25 și 35 de ani,
- 11 au între 35 și 45 de ani,
- 29 au peste 45 de ani.
Reprezentanții AJOFM Mehedinți consideră că rezultatele obținute confirmă eficiența burselor locurilor de muncă ca măsură activă de combatere a șomajului și de facilitare a dialogului direct dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Prin astfel de acțiuni, instituția urmărește creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și sprijinirea persoanelor care doresc să se reintegreze profesional, oferindu-le acces direct la oportunități de angajare adaptate pregătirii și experienței lor.
Sursă foto: Arhivă-Mehedinți Plus